concepto de talento

Puesto de Reclutamiento

Los instrumentos y sensores se venden bien en 40 países

correo:Structural engineer

lugar de trabajo:Hunan, China

+
  • Número de reclutas:

    3

    Salario:

    8-10K

    Experiencia laboral:

    College degree or above, 5 years of experience
  • Responsabilidades laborales:

    1. More than 3-5 years of work experience in product structure design, familiar with the use of AUTOCAD, pro/E, SOLIDWORKS, and other design software;

    2. Have good material skills and be familiar with the characteristics of plastic, rubber, and metal materials;

    3. Strong hands-on ability, diligent in practice, testing, and verification;

    4. Experience in pressure, sealing and sensor projects are preferred;


  • correo:WPF/WINFORM Development engineer

    lugar de trabajo:Hunan, China

    +
  • Número de reclutas:

    3

    Salario:

    8-10K

    Experiencia laboral:

    College degree or above, 3 years of experience
  • Responsabilidades laborales:

    1. Proficient in C# language, more than 1-year experience in WPF application project development, more than 3 years experience in .NET development, familiar with C/S, B/S structure, and ASP.NET;

    2. Proficient in T-SQL, and have the ability to design and develop relational databases;

    3. Have a good programming style, and code specification, be familiar with WPF front-end development, master Blend development tools, be proficient in MVVM, be proficient in common programming concepts such as IOC/AOP, and be proficient in various design patterns;

    4. Familiar with multi-threaded/asynchronous programming, familiar with TCP/UDP communication; those who have experience in software development in the field of industrial automation and experience in interacting with equipment PLCs can play their strengths;

    5. Strong logical analysis ability, good at communication, strong sense of responsibility;

    6. Have good professional ethics and professional habits;

    7. Experience in MES or ERP development is preferred.


  • Cómo solicitar el trabajo

    Prestamos atención al desarrollo y la acumulación de recursos humanos, mejoramos constantemente el ámbito, las habilidades y las habilidades profesionales de los empleados, y constantemente hacemos que las personas más talentosas y responsables se conviertan en la columna vertebral de la empresa. Cooperamos en nuestro trabajo, perseguimos objetivos comunes en cooperación y formamos nuestra causa común. Todos los empleados y la empresa forman una comunidad de intereses y destino.


    Dirección de la entrevista:

    Edificio B16, Ciudad Nueva de Ciencia y Tecnología, Calle Dongqi, Condado de Changsha, Provincia de Hunan (el segundo edificio a la izquierda al entrar por la puerta noreste)

     número de contacto:

    15387587073 (mismo número en WeChat)

     Rutas de autobuses:

    La línea B del autobús lanzadera del parque y la X115 se bajan en la base de autobuses de Yingxia Road y caminan 400 metros hasta la empresa.

    X118, 204 y Xingtong 15 baje en la estación Quantang Community Phase III y camine 800 metros hasta la empresa.

    Líneas de metro:

    Bájese en la estación de metro Longhua de la línea 6 y camine 1,1 kilómetros hasta la empresa.


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